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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 1.负责人力资源部基础类别工作,例如协助完成员工招聘、员工活动、资料录入、人事关系调动等工作 任职资格 1.学历要求:大专及以上,在校生或应届生 2.专业要求:人力资源管理相关专业或英语专业 3.其他要求:英语cet6或tem8级及以上,沟通能力较强,工作积 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:在校学生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 任职条件: 学历专业要求:大专及以上财务会计相关专业应届毕业生。 其他要求:英语cet4及以上,沟通能力较强,工作积极主动。 主要职责: 主要负责协助应付账款相关工作及固定资产归档、管理等。 1.银行付款及现金出纳业务。 2.负责分析企业资金月度使 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
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  • 任职条件qualification: 1、专业要求:贸易,经济等相关专业; 2、学历要求:大专以上; 3、办公技能:熟悉office办公软件,较好的数据处理能力; 4、英语要求:有一定的英语阅读基础。 主要职责principalduties: 1、学习公司商 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:在校学生|公司规模:50~200人|招聘人数:若干
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.协助质量工程师修改公司质量手册、程序手册 2.协助审核员修改内审单,编写审核报告 3.协助质量工程师制定员工培训计划,更新培训记录 4.协助质量工程师管理,更新风险源数据库,参与风险分析 5.协助质量工程师对发现问题进行根本原因分析;制定整改、预 更详细...
显示前4条 第1/1
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