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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1.负责制定、修改及执行人力资源管理制度,完善人力资源管理体系; 2.负责人力资源政策的制定和实施,提高综合管理水平; 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,为重大人事决策提供建议和信息支持; 4.负责公司员工招聘、培训 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:88
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  • 岗位职责: 1.负责公司日常文案、设计制作; 2.企业宣传资料的编写; 3.协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成; 4.协助网页设计人员对公司网站风格的把握,色调搭配,布局合理性,图片整理、企业徽标处理等; 5.公司其他pc及mac设计文件的使用, 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司形象展示各类宣传资料的平面设计,项目资料画册设计、专题页、海报,公司网站视觉设计工作; 2、负责项目方案的平面设计制作和图文处理; 3、与团队沟通,协调能力强.语言表达能力强; 4、具有独特的审美和色彩调配眼光; 岗位要求: 1、广 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:应届毕业生|公司规模:50~200人|招聘人数:2|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.电话接听 2.办公用品管理 3.考勤管理 4.文件及物品收发寄出 5.办公室卫生及绿化维护 6.来访人员接待 7.文书起草、档案资料保管 8.协助部门主管其他行政事务工作 任职要求: 1.有相关行政工作经验 2.性格开朗,有亲和力,具有良 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责各部门报销原始单据的审核、熟练运用财务软件进行凭证编制并完成全盘账务处事理,及时准确为管理层提供财务报表和各种管理统计数据。 2、对接税务、工商、银行的关系,熟练办理纳税申报、开票、年审等相关工作。 3、定期组织对公司固定资金和流动资产的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:10|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.收集、熟悉项目投资、开发管理方面的政策法规,行业主管部门信息,协助建立行业信息库,结合拓展意向区域,组织收集及处理相关市场信息; 2.负责组织公司项目的立项、国土、规划、招投标、设计、建设等报批报建手续及前期工作;负责前期征地用地、土地评估、 更详细...
显示前6条 第1/1
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