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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1.负责公司移动应用平台ios端app的设计、开发和维护工作; 2.配合设计、平台及测试团队完成软件功能、性能、用户体验等方面的改进及提升; 3.技术攻关,解决技术难题,参与方案讨论和技术调研、负责方案升级、更新; 4.配合产品设计研究新兴技术,快 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.根据公司业务需求,负责微信小程序的开发 2.能够独立完成详细设计及编码 3.负责微信接口设计、开发和维护 4.负责微信公众平台所需要的接口和数据管理,技术支撑工作 任职资格 1.计算机及其相关专科及以上学历,1年以上相关工作经验 2.熟悉htm 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1.负责手机端、网站产品界面的ui/ue设计 2.根据产品市场需求和产品定义,与技术配合,高质量完成相关产品的图形美工设计 3.能准确把握用户使用习惯,提高用户体验 4.负责优化用户体验及完善设计流程 任职资格 1.两年以上ui工作经验 2.熟悉i 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:78
  • 投递职位
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  • 岗位职责 1、负责公司服务端程序开发和维护 2、按照设计要求规范编写程序代码,对其质量、性能负责 3、参与新项目整体开发和计划 任职资格 1、2年以上php开发经验,精通php,熟悉面向对象设计方法 2、熟悉html、html5、css、javascript 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责新入职客服的培训与考核; 2、负责客服团队管理及绩效管理; 3、参与制定并执行客服岗位标准,工作流程; 4、组织客服培训,安排好售后工作,提高客服服务水平; 5、收集客户的意见反馈,为公司提供相应的改善建议。 任职要求: 1、高中以上学历 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,已婚已孕女性优先; 2、3年以上总助或人力行政主管工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,特别是招聘、制度及薪资模块; 4、有一定的制度编写及公司流程编写工作经验; 5、良好的沟通能力和组织管理能力;
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 任职要求: 1、限女性,大专以上学历; 2、有较好的文笔,对数据敏感; 3、积极向上,热情开朗,办事效率高; 4、有电商运营经验优先;
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、处理每天财务系统的单据,应收、实收、退款等; 2、盘亏盘盈的操作; 3、超长期应收款的核查; 4、发票的开具; 岗位要求: 1、限女性,中专以上学历 2、熟练使用办公软件,打字速度快 3、对数字敏感,细心,配合度好 4、可接受应届毕业生
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  • 学历要求:不限|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 主要负责妈咪包、休闲包等包袋类产品设计工作 岗位要求: 1、男女不限,有3年以上相关工作经验; 2、懂生产工艺或布料,有打版师经验优先;
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:8|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责商品的编辑描述、分类、上架、销售,拟定合理的产品上架计划; 2、通过市场调查与分析,协助制定合理、有竞争力的销售价格; 3、维护和优化listing页面,跟踪产品销售情况,做好产品排名; 4、收集分析新品销售数据,整理销售报表,并给出可行性 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责采购计划、合同的制定; 2、负责采购订单的制定、下单及进度跟进; 3、负责采购商品的运营规划; 4、负责供应商对账、申请付款; 5、负责供应商的评估、维护与管理; 6、上级交办的其他事项。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上相关采购 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 一、人事: 1、人员招聘、入职手续与离职手续办理; 2、劳动合同、员工转正、社保医保办理; 3、公司各种证照办理; 4、员工考勤、人事档案管理; 5、组织开展各项团建工作; 6、完成上级安排的其他工作。 二、行政: 1、公司来访的接待; 2、办公用 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 岗位职责: 1、负责公司新产品的拍摄、美工、排版,优化店内产品图片; 2、熟悉拍摄流程,能独立完成产品拍摄; 3、根据运营方案的促销计划,对店铺首页及附加页面进行网页美化设计; 4.负责公司海报宣传、名片等资料的制作; 5、完成主管分配的其它工作。 任职要求 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.完善物流业务各项规章制度、业务流程及操作规范; 2.协助公司规划物流业务,协助制定部门年度工作计划与预算; 3.监控各项工作计划的执行,并解决实施过程中存在的问题; 4.管控物流运输中出现的突发事件和问题,优化物流解决方案; 5.控制公司物流成 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、执行各配合厂商在生产过程及商品出货前后的品质及工艺管控工作; 2、接收验货指令,审核验货资料、安排验货计划,跟踪交期; 3、订单初、中、检,验货、出货跟踪、样品归档等,产品质量异常报告整理及相应处理方案并执行; 4、完成公司安排的其他工作等。 更详细...
显示前15条 第1/1
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