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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 职位基本要求: 1、在校生或应届生或能接受半年见习期的往届生 2、全日制本科及以上学历(英语专业优先考虑) 3、英语听、说、写流利 4、熟练操作word、excel、ppt等office办公软件 5、良好的文笔功底及活动组织策划能力 6、具备良好的服务意识、责 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、搜集并分析市场状况,了解市场人力资源状况,整理人才资料,建立人才储备库; 2、负责对目标行业客户信息进行分析,研究客户需求; 3、进行业务市场拓展,从客户端收集、分析了解客户需求并透彻分析职位信息,达成委托招聘协议,并维护良好的客户关系; 4 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:88
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责制定、修改及执行人力资源管理制度,完善人力资源管理体系; 2.负责人力资源政策的制定和实施,提高综合管理水平; 3.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,为重大人事决策提供建议和信息支持; 4.负责公司员工招聘、培训 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、管理学员注册,培训教室预定和在saba系统创建课程; 2、发送培训邀请,提醒和现场支持; 3、抓出未注册的学员报表并联系确认是否注册有遇到问题,在saba系统更新状态,整理出勤报表给到经理; 4、整理课堂评估调查和培训资料; 5、设计新课程模板 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1、负责微信公众号的日常运营工作;提高关注度和用户转化率,包括日常内容编辑、增粉、发布、维护、互动; 2、挖掘和分析微信粉丝使用习惯、情感及体验感受,并做专题策划、编辑制作; 3、建立有效运营手段提升用户活跃度,增加粉丝数量;通过各种途径提高微信公 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:应届毕业生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 职位基本要求: 1、招聘对象:在校生或自愿从事见习岗位的未就业毕业生(男女不限,厦门生源优先)。 2、学历要求:本科(财会、人力资源专业优先)。 3、对数字敏感,能熟练操作excel、word等office办公软件,尤其要熟悉excel各种函数公式应用; 4、 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:在校学生|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 投递职位
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  • 因工作需求,拟招收1名hr助理性别不限 实习期:长期 工资:80元/天工作地点:机场附近 要求: 1、本科生、研究生或优秀大专生在校生优先考虑 2、英语水平良好 3、可长期实习(每周2-3个工作日,可根据学生上课时间调整) 主要工作职责: 1.协助hr部门进行 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:5年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:80
  • 投递职位
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  • 1、大专以上学历,已婚已孕女性优先; 2、3年以上总助或人力行政主管工作经验; 3、熟悉人力资源六大模块,特别是招聘、制度及薪资模块; 4、有一定的制度编写及公司流程编写工作经验; 5、良好的沟通能力和组织管理能力;
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  • 学历要求:中专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:2
  • 投递职位
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  • 负责公司国际邮轮上的海乘人员的招聘;配合度高,主动性强;
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:1|福利指数:90
  • 投递职位
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  • 岗位职责: 1.负责办理劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、晋升、奖惩、解聘过程中的各种手续; 2.负责公司员工的社会保险、住房公积金和人事关系管理工作; 3.根据公司招聘需求,开拓有效招聘渠道,进行简历和电话面试的筛选,满足公司对各类人才的需求; 4.执 更详细...
显示前10条 第1/1
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